Курс по Зарплаті та Кадрах
для бухгалтерів
для бухгалтерів
Навчіться вести зарплатний та кадровий облік без помилок,
завдяки комплексному Курсу від експерта з оплати праці та кадрів
всього за 5 тижнів
завдяки комплексному Курсу від експерта з оплати праці та кадрів
всього за 5 тижнів
Чому варто вивчити
облік зарплати та кадрів раз і назавжди?
облік зарплати та кадрів раз і назавжди?
Працівники є в 100% компаній
У кожній компанії Вам доведеться нараховувати зарплату і вести кадри, як мінімум, 2 рази на місяць. Важливо робити це без помилок
Зарплата та Кадри - заплутана ділянка
Ділянка "зарплата та кадри" має безліч нюансів і підводних каменів. На жаль, більшість бухгалтерів дізнається про них тільки під час перевірки
Величезні штрафи
Штрафи за помилки в зарплатному та кадровому обліку ВЕЛИЧЕЗНІ. Тільки за неоформленого співробітника доведеться заплатити 60 000 грн. І це тільки один приклад ...
Забирає багато часу
Більшість бухгалтерів не використовують функціонал 1С навіть на 50% в зарплатному та кадровому обліку.
І потім затримуються на роботі після 18:00 :-(
І потім затримуються на роботі після 18:00 :-(
Як би Ви відповіли
на питання нижче?
на питання нижче?
Відповім відразу, питання НЕ важкі...
Питання №1
Як правильно розрахувати індексацію заробітної плати?
І які штрафи будуть, якщо її не нараховувати?
І які штрафи будуть, якщо її не нараховувати?
Питання №2
Чи потрібно (і в яких випадках) запитувати у співробітника під час прийому на роботу диплом, військовий квиток та медкнижку?
Питання №3
Чи обов'язково виплачувати компенсацію невикористаної відпустки при звільненні працівника?
І як правильно її розрахувати?
І як правильно її розрахувати?
Питання №4
Чи можна відпустку співробітнику замінити грошовою компенсацією?
Питання №5
Які терміни виплати заробітної плати? І що буде, якщо даних термінів не дотримуватися?
Питання №6
Чи можна платити податки із заробітної плати один раз на місяць або ж виплатити пізніше?
Питання №7
Якщо у співробітника змінний графік, чи потрібно оплачувати роботу у вихідні та святкові дні за подвійною ставкою?
І взагалі…
Питання №8
Як налаштувати облік зарплати і кадрів в 1С, щоб розрахунок зарплати був максимально автоматизований?
На жаль,
90% бухгалтерів допустять помилку у відповіді хоча б на одне питання
90% бухгалтерів допустять помилку у відповіді хоча б на одне питання
А в бухгалтерії
"помилка" = "штраф"
"помилка" = "штраф"
але
штрафів НЕ буде, якщо НЕ буде помилок…
штрафів НЕ буде, якщо НЕ буде помилок…
Комплексний курс по Зарплаті та Кадрах
Складається з 3-х важливих елементів
Законодавство
Ми вивчимо законодавчу базу з питань зарплати і кадрів
Облік зарплати та кадрів в 1С
Я покажу як на практиці проводити операції по ЗП і кадрів в 1С
Звітність
Я покажу як на практиці готувати звіти по податках із зарплати та кадрів
Після проходження Курсу
Ви зможете:
Ви зможете:
Вести облік зарплати та кадрів правильно
Правильно і без помилок вести облік і готувати звітність по зарплаті та кадрах
Забути про штрафи
Забути про штрафи, адже після проходження Курсу Ви "вздовж і впоперек" вивчите тонкощі зарплатного і кадрового обліку
Працювати спокійно
Відчувати душевний спокій, 100% впевненість в правильності своїх дій
Приділяти більше часу собі
Підвищити рівень автоматизації обліку зарплати і кадрів в 1С і йти додому вчасно
Більше заробляти
Підняти рівень конкурентоспроможності на ринку і як наслідок рівень особистого доходу
Хто веде курс
Світлана Шанайда
[Зараз]
Бухгалтер-практик (обслуговує ТОВ та ФОП)
Консультує по 1С
[Кілька фактів]
Бухгалтер-практик (обслуговує ТОВ та ФОП)
Консультує по 1С
[Кілька фактів]
- Сертифікований бухгалтер-практик (CAP, IFA-внутрішній аудит)
- Обслуговувала >30 компаній з >10 сфер бізнесу;
- 15 років досвіду в 1С, бухгалтерії та податках
- Експерт з автоматизації обліку в 1С
- Автор Онлайн-курсу по 1С 8 Бухгалтерія 2.0
- Автор Онлайн-курсу по 1С УТП
- Автор Онлайн-курсу по Зарплаті та Кадрах
Формат навчання
Ми все продумали так,
щоб Ви неминуче отримали результат
щоб Ви неминуче отримали результат
Онлайн-формат
Все навчання проходить в онлайн-форматі в Вашому особистому кабінеті. Ви можете проходити навчання з комп'ютера, планшета або мобільного - як Вам зручно
5 онлайн-сесій і 3 сесії в записі
Ви підключаєтеся до онлайн-сесії, що проходить у форматі вебінару, на якому я навчаю, як правильно вести облік зарплати і кадрів. У кінці сесії Ви можете задавати питання і отримувати відповіді
Записи сесій в кабінеті
Якщо Ви пропустили онлайн-сесію - нічого страшного, її запис з'явиться у Вашому особистому кабінеті, і Ви зможете надолужити втрачене у зручний для Вас час
Тести
Після кожної теми Вам треба буде пройти тест, який допоможе оцінити, наскільки добре Ви засвоїли матеріал. Результати тесту, разом з поясненнями до неправильних відповідей, Ви отримаєте прямо в особистому кабінеті
Задачі
В ході курсу Ви отримаєте декілька ситуативних завдань, які потрібно вирішити, а у випадку виникнення питань - Ви зможете задати їх Світлані Шанайді в особистому кабінеті
Сертифікат
Через місяць після старту курсу Вам потрібно буде пройти підсумкове тестування і в разі успішного проходження підсумкового тесту (від 90% правильних відповідей) Ви отримаєте Сертифікат про проходження курсу
Закрита група Facebook
Ви отримаєте доступ до закритої групи курсу в Facebook. Там Ви зможете обговорювати професійні питання з іншими учасниками курсу
Що саме Ви вивчите
Нижче докладний опис кожної сесії
та Ваш результат
та Ваш результат
Сесія 1. Локальні й організаційні акти підприємства
Питання, які ми розберемо:
- З чого складається трудове законодавство
- Трудові права працівників, державні гарантії
- Застосування Класифікатора професій
- Штатний розпис. Зміни до штатного розпису. Посадові оклади, зміни посадових окладів
- Колективний договір та додатки до нього
- Правила внутрішнього трудового розпорядку (ПВТР)
- Посадові (робочі) інструкції
- Норми тривалості робочого часу
Сесія 2. Прийняття працівників на роботу
Питання, які ми розберемо:
- Порядок прийняття працівника на роботу
- Види зайнятості
- Обов'язкові реквізити трудового договору
- Обов'язкові реквізити наказу про прийняття на роботу
- Особливості прийняття працівника з інвалідністю
- Повідомлення про прийняття працівника на роботу
- Особова справа працівника
- Особова картка працівника П-2
- Випробувальний термін, стажування
Сесія 3. ЄСВ, ПДФО, ВЗ, Нарахування та виплата заробітної плати
Питання, які ми розберемо:
- ЄСВ: ставки, мінімальна і максимальна база
- ПДФО і військовий збір: загальний порядок розрахунку
- Терміни сплати податків. Штрафні санкції за несплату податків
- Порядок розрахунку і виплати авансу
- Нарахування та виплата основної заробітної плати
- Документальне оформлення нарахування та виплати заробітної плати
- Терміни виплати заробітної плати
- Облік робочого часу
Сесія 4. ПСП, індексація
Питання, які ми розберемо:
- Соціальна пільга з ПДФО: оформлення та порядок надання
- Індексація заробітної плати
- Доплата до мінімальної зарплати
- Оплата за роботу в нічний час, вихідні, свята, понаднормовіАтестація працівників на підприємстві
- Оформлення і розрахунок премій і надбавок
- Порядок розрахунку і сплати аліментів
- Порядок проведення інших утримань із заробітної плати
- Порядок оформлення і оподаткування договорів ЦП
Сесія 5. Звітність по зарплаті (1ДФ, звіт ЄСВ)
Питання, які ми розберемо:
- Порядок заповнення об'єднаної звітності з ЄСВ, ПДФО, ВЗ
- Штрафні санкції за помилки в звітності з ЄСВ, ПДФО, ВЗ
- Виправлення даних в звітності з ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Сесія Питання-Відповідь 1. Відповіді на питання по сесіям 1-5 (Онлайн)
Дата: 1 березня 2020 года
Вопросы, которые мы разберем:
Вопросы, которые мы разберем:
- разбір домашніх завдань;
- відповіді на інші питання по темам 1-5.
Сесія 6. Щорічні відпустки
Дата: 2 березня 2020 року
Питання, які ми розберемо:
Питання, які ми розберемо:
- Види відпусток
- Порядок надання щорічної відпустки
- Гафік відпусток
- Документальне оформлення відпустки
- Порядок розрахунку і виплати відпускних
- Щорічні відпустки у звіті ЄСВ, табелі обліку робочог очасу
- Нарахування та використання резерву відпусток
- Компенсація за невикористану відпустку при звільненні
Сесія 7. Лікарняні, декретні
Дата: 4 березня 2020 року
Питання, які ми розберемо:
Тривалість: 2 години
Питання, які ми розберемо:
- Документальне оформлення лікарняних
- Розрахунок і виплата лікарняних
- Порядок надання та розрахунку декретних виплат
- Звітність за лікарняними до ФСС
- Лікарняні та декретні у звіті ЄСВ, табелі обліку робочог очасу
Тривалість: 2 години
Сесія 8. Переведення, звільнення, інші питання
Дата: 9 березня 2020 року
Питання, які ми розберемо:
Питання, які ми розберемо:
- Порядок переведення працівника
- Правила оформлення трудової книжки. Електронна трудова книжка
- Порядок звільнення працівника з роботи
- Припинення трудового договору з ініціативи роботодавця
- Припинення трудового договору з ініціативи працівника
- Документи, які оформляються при звільненні
- Квоти на працевлаштування співробітників передпенсійного віку
- Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю
Сесія Питання-відповідь 2. Відповіді на питання по сесіям (Онлайн)
Дата: 10 березня 2020 року
Питання, які ми розберемо:
Питання, які ми розберемо:
- розбори домашніх завдань;
- відповіді на інші питання по всіх темах.
🎁 Бонусні модулі по 1С 2.0 та 1С УТП по Зарплаті та Кадрах
Дата: 11 березня 2020 года
Питання, які ми розберемо:
Питання, які ми розберемо:
- Налаштування обліку зарплати. Заповнення виробничого календаря, графіків роботи
- Заповнення довідників "Фізичні особи", "Співробітники", "Посади"
- Штатний розклад, внесення змін до штатного розкладу
- Заповнення способів відображеня зарплати в регламентованому обліку. Налаштування зарплати на 15 рахунок
- Порядок прийому на роботу на основне місце праці (повний/неповний робочий час)
- Порядок прийому на роботу зовнішнього сумісника, внутрішнього сумісника, особи з інвалідністю
- Порядок проведення переведення працівника
- Порядок проведення звільнення з роботи, заповнення довідника "Підстави для звільнення"
- Заповнення параметрів платіжних документів по податках
- Порядок нарахування авансу працівникам за фактично відпрацьований час та фіксованою сумою
- Проведення виплати авансу через банк та через касу. Внесення даних про банківські картки
- Порядок нарахування зарплати за другу половину місяця
- Проведення виплати зарплати за другу половину місяця через банк та через касу. Коригувати суму до виплати із зарплати, податків і внесків
- Табель обліку робочого часу
- Порядок проведення збільшення посадового окладу, зміна базового місяця для індексації.
- Індексація сумісника
- Проведення/скасування заяви на застосування податкової соціальної пільги. ПСП на дітей
- Резерв відпусток. Порядок нарахування відпустки (щорічної, додаткової, без зарплати). Виплата відпустки
- Нарахування доплати до мінімальної зарплати, за роботу у вечірній і нічний час
Сесія Питання-відповідь 3. Відповіді на питання по сесіям (В записі)
Дата: 23 березня 2020 року
Питання, які ми розберемо:
Питання, які ми розберемо:
- розбори домашніх завдань;
- відповіді на інші питання по всіх темах.
Робочі інструменти в подарунок
Інструменти для щоденного використання в роботі
11 Чек-листів
- Чек-лист. Кадрові документи, які мають бути у ФОП
- Чек-лист. Кадрові документи, які мають бути у ТОВ
- Чек-лист. Терміни сплати податків. Штрафні санкції за несплату податків
- Чек-лист. ЄСВ донарахування
- Чек-лист. Як провести індексацію та не зробити помилок
- Чек-лист. Порядок проведення доплати до мзп
- Чек-лист. Порядок заповнення та подання об'єднаної звітності з ЄСВ, ПДФО, ВЗ
- Чек-лист. Види відпусток
- Чек-лист. Розрахунок середньої зарплати для відпускних
- Чек-лист. Розрахунок середньої зарплати для лікарняних
- Чек-лист. Як правильно визначити середньооблікову чисельність штатних працівників облікового складу за рік
8 Бланків і зразків заповнення документів
- Бланки та зразки. Заповнення штатного розпису, наказу про затвердження штатного розпису
- Бланки та зразки. Наказ про прийняття на роботу (основне місце праці, сумісника), трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю
- Бланки та зразки. Заповнення Особової картки працівника П-2, повідомлення про прийняття працівника на роботу
- Бланки та зразки. Заповнення табелю
- Бланки та зразки. Заповнення графіку відпусток, наказ про затвердження графіку відпусток
- Бланки та зразки. Заповнення заяви на звільнення, наказу про переведення
- Бланки та зразки. Заповнення заяви на звільнення, наказу про припинення трудового договору
- Приклади заповнення трудової книжки, виправлення помилок.
2 Таблиці-підказок
- Таблиця -підказка. ПСП
- Таблиця-підказка. Доходи - 1 ДФу
Відеоурок
Подання повідомлення про прийняття працівника на роботу через Електронний кабінет податку
5 зразків
- Зразок наказу на затвердження змін до штатного розпису
- Зразок ПВТР, протоколу трудового колективу про затвердження ПВТР
- Зразок Журналу обліку наказів з кадрових питань (з особового складу)
- Зразок бухгалтерської довідки по нарахунню резерву відпусток
- Зразки заповнення звіту ЄСВ при лікарняних та декретни
PDF-Інструкція
Заповнення звіту про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю
Норми
Тривалості робочого часу
Загальна цінність
подарованих бонусів
110 USD
подарованих бонусів
110 USD
- Доступ до 5 онлайн-сесій курсу
- Доступ до 3 сесій курсу в записі
- Доступ до Бонусних модулів по 1С 2.0 та УТП
- Відповіді на запитання протягом онлайн-сесій
- Доступ до записів занять + домашні завдання в особистому кабінеті
- Доступ до бонусного пакету додаткових матеріалів [цінністю 110$]
- Доступ до закритої групи в Facebook
Ваші ціни вказані у листі
- Доступ до 5 онлайн-сесій курсу
- Доступ до 3 сесій курсу в записі
- Доступ до Бонусних модулів по 1С 2.0 та УТП
- Відповіді на запитання протягом онлайн-сесій
- Доступ до записів занять + домашні завдання в особистому кабінеті
- Доступ до бонусного пакету додаткових матеріалів [цінністю 110$]
- Доступ до закритої групи в Facebook
Додатково
- Зворотній зв'язок в особистому кабінеті до 11 березня (включно)
- Доступ до 3-х додаткових сесій "Питання-відповідь"
- Підсумкове тестування й отримання Сертифікату про проходження курсу
Ваші ціни вказані у листі
- Все, що включає пакет «Стандарт»
+
Підписка на навчання «Бухгалтерія 365» на 12 місяців
- 4 онлайн-сесії в міс.
- 4 Відеоогляд новин в міс.
- 4 Корисних файли в міс.
- Відеокурси по бухгалтерії і оподаткуванню
- Можливість задавати питання експертам протягом 365 днів
Ваші ціни вказані у листі
Кому підходить курс
Єдиний бухгалтер
Ви ведете бухгалтерію підприємства самостійно і розумієте, що "зарплата та кадри" - один із найнебезпечніших в плані штрафів, тому хочете отримати комплексне уміння з обліку ЗП і Кадрів від "А" до "Я"
Головний
бухгалтер
бухгалтер
Ви керуєте бухгалтерією і відповідаєте за кінцевий результат. Але оскільки ділянка зарплати та кадрів одна з головних - Ви приділяєте їй більшу частину часу і уваги. Відповідно, Ви хочете отримати інструменти швидкої перевірки правильності обліку ЗП і Кадрів
Бухгалтер по
зарплаті
зарплаті
Ви відповідаєте за облік зарплати та кадрів в компанії та розумієте, що саме Ви повинні володіти навичками обліку ЗП і Кадрів, та виконувати контрольні процедури і підготовку Звітності
Поширені запитання
Чи може людина без досвіду в бухгалтерії пройти курс і отримати результат?
Якщо Ви не маєте ніякого досвіду в бухгалтерії, цей курс допоможе Вам навчитися правильно розраховувати зарплату і податки з зарплати, вести кадровий облік і готувати звітність по ділянці. Але деякі теми Вам буде складно проходити через відсутність досвіду в бухгалтерії (бухгалтерські проводки по зарплаті і податках із зарплати).
Якщо я не зможу бути присутнім на занятті, чи будуть записи?
Так, все заняття записуються. Вони зберігаються в особистому кабінеті учасника. У будь-який момент ви можете повернутися до матеріалів програми і переглянути записи.
Якщо у мене будуть питання по програмі, хто мені допоможе?
Ми створили закриту групу в Facebook, де наша команда оперативно допоможе вирішити ваше питання. Також після кожного заняття викладачі відповідають на ваші запитання по модулю.
Як проходить сертифікація?
Онлайн пакети участі (Стандарт і Преміум)
Протягом всього навчання Ви проходите тести після кожної сесії.
В кінці навчання Вам треба буде пройти підсумковий тест з усіх тем, після чого набравши 90% правильних відповідей - Ви отримаєте сертифікат, який підтверджує проходження курсу.
Протягом всього навчання Ви проходите тести після кожної сесії.
В кінці навчання Вам треба буде пройти підсумковий тест з усіх тем, після чого набравши 90% правильних відповідей - Ви отримаєте сертифікат, який підтверджує проходження курсу.
© Онлайн-школа бухгалтерії AVS.
Всі права захищені.
ФОП Волевач А.А.
ІПН 3365503181,
м. Київ, вул. Біломорська, 1а
Всі права захищені.
ФОП Волевач А.А.
ІПН 3365503181,
м. Київ, вул. Біломорська, 1а
ПРАВОВА ІНФОРМАЦІЯ
КОНТАКТИ
- (044) 229 17 75
- vm@avstudy.com.ua
-
- м. Київ, вул. Біломорська, 1а
FOLLOW US
© Онлайн-школа бухгалтерии AVS.
Все права защищены.
ФОП Волевач А.А.
ИПН 3365503181,
г. Киев, ул. Беломорская, 1а
Все права защищены.
ФОП Волевач А.А.
ИПН 3365503181,
г. Киев, ул. Беломорская, 1а
ПРАВОВАЯ ИНФОРМАЦИЯ
КОНТАКТЫ
(050) 011 10 85
(067) 323 57 71
(050) 011 10 85
(067) 323 57 71
- vm@avstudy.com.ua
-
- г. Киев, ул. Беломорская, 1а
FOLLOW US